+7(495) 980-12-16
  10:00-18:00 пн-пт
  book@logobook.ru
   
    Поиск книг    
Найти
  Зарубежные издательстваРоссийские издательства  
   Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Детские книги | Модели | Последние поступления | Бестселлеры
 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРАКТИКУМ, ИЗД.2 Кибанов А. Я. 9785160160924


Варианты приобретения
Цена: 1488р.

Кол-во:
Наличие: Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней

Если книги нет на складе, цена может быть изменена. Большинство цен, на книги правильные.
Но издательства изменяют цены на книги и не всегда есть возможность оперативно отслеживать эти изменения.
Если цена заказываемой книги изменится, об этом обязательно будет сообщено менеджером после оформления заказа.


Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Кибанов А. Я.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРАКТИКУМ, ИЗД.2
Издательство: Инфра-М
Классификация:
ISBN: 5160160922
ISBN-13(EAN): 9785160160924
Обложка: Переплёт 7
Страницы: 365
Вес: 0 кг.
Дата издания: 2020
Рейтинг:
Описание:
Дополнительное описание:

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Автор: Евтихов О. В.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
ISBN: 5160095373 ISBN-13(EAN): 9785160095370
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 1136.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Автор: Суслов Г.В.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
ISBN: 5369015643 ISBN-13(EAN): 9785369015643
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 625.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебном пособии раскрыта сущность управления персоналом, описаны основные законы, методы и системы управления, особенности управления персоналом в кризисных ситуациях, подбора и профориентации персонала и проектирования структуры организации и формирования кадрового резерва. Отдельные главы посвящены оплате труда, материальному стимулированию персонала, мотивации трудовой деятельности, оценке эффективности управления персоналом. Изложены материалы отечественных и зарубежных исследований. В конце книги размещен глоссарий. Предназначено для бакалавров, в том числе обучающихся по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Социология». Также будет полезно специалистам предприятий и организаций, занимающимся вопросами управления персоналом.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА

Автор: Минева О.К., Ахунжанова И.Н., Мордасова Т.А. и др.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА
ISBN: 5160117431 ISBN-13(EAN): 9785160117430
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 583.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебнике раскрываются теоретические основы и представлены практики ведущих компаний мира в области управления высокоэффективным развитием персонала. Особое внимание уделено влиянию глобализации и кластеризации экономики на процессы управления развитием персонала. Содержит вопросы, тесты, деловые игры, веб-круизы к каждому параграфу. Учебник соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов вузов, изучающих одноименную дисциплину (направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»), аспирантов, специалистов и людей, интересующихся современными подходами к управлению персоналом.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ НАСТРОЕМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Автор: Захаров Н.Л., Пономаренко Б.Т., Перфильева М.Б. и
Название: УПРАВЛЕНИЕ НАСТРОЕМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
ISBN: 5160036008 ISBN-13(EAN): 9785160036007
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 1160.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебном пособии раскрыта суть организационного поведения в фирме, на предприятии, в учреждении, показаны специфика сложного управленческого труда, способы выявления и воздействия на настрой персонала. На основе научного подхода к разработке и реализации кадровой политики в организации определены условия управления персоналом, заданы оптимальные мотивационные ориентиры.Учебное пособие рассчитано на студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент", а также может быть полезно специалистам и практикам, которые занимаются разработкой методик управления персоналом, руководителям организаций и ученым, разрабатывающим проблемы управления человеческими ресурсами.

 
 
МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ

Автор: Чуланова О.Л.
Название: МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ
ISBN: 516010660X ISBN-13(EAN): 9785160106601
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 512.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Обоснована актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом организации. Представлена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Социчьно-экономическое содержание понятий «компетенции» и «компетентность» подается автором на основе дихотомии. Приводится авторская классификация компетенций и концепция компетентностного подхода в управлении персоналом. В монографии представлены результаты исследования применения компетентностного подхода в управлении персоналом крупных организаций и корпораций, а также в управлении персоналом организаций малого и среднего бизнеса. Представлен методологический подход к исследованию компетенций персонала и опера-ционализация понятия «компетенция».

 
 
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ:СОЦИАЛЬНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ(НА ПРИМЕРЕ РАБОТНИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ)

Автор: Прошина А.Н.
Название: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ:СОЦИАЛЬНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ(НА ПРИМЕРЕ РАБОТНИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ)
ISBN: 5160098216 ISBN-13(EAN): 9785160098210
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 512.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В монографии затрагивается актуальная на сегодняшний день тема социальной адаптации работника с точки зрения социологии управления, приводятся результаты авторского исследования практик управления социальной адаптацией работников с ограниченными возможностями. Также в тексте представлены конкретные рекомендации по созданию системы управления адаптацией персонала в современной российской организации, включая анализ существующих методов и технологий социальной адаптации, а также критериев оценки ее эффективности. Книга предназначена для аспирантов и студентов ВУЗов, научных работников, преподавателей и специалистов по кадрам современных российских организаций.

 
 

Автор: Паклина О.В.
Название: Организация производственной деятельности персонала структурных подразделений, отвечающих за предоставление телематических услуг (1-е изд.) учебник
ISBN: 5446857844 ISBN-13(EAN): 9785446857845
Издательство: Академия
Рейтинг:
Цена: 1906.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-7 дней

 
 
Управление персоналом организации.Краткий курс для бакалавров.Уч.пос.-М.:Проспект,2017.

Автор: Архипова Н.И., Седова О.Л.
Название: Управление персоналом организации.Краткий курс для бакалавров.Уч.пос.-М.:Проспект,2017.
ISBN: 5392230679 ISBN-13(EAN): 9785392230679
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 630.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней

 
 
Оплата труда персонала медицинских организаций: эффективный контракт.Учебно-методич.пос.-М.:Проспект,2015.

Автор: Габуева Л.А.,Зимина Э.В.
Название: Оплата труда персонала медицинских организаций: эффективный контракт.Учебно-методич.пос.-М.:Проспект,2015.
ISBN: 539215509X ISBN-13(EAN): 9785392155095
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 700.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней
Описание: В учебнике излагается научно-практическое обоснование механизмов внедрения кадровых инноваций и новых мотивационных схем стимулирования труда работников системы здравоохранения, составляющих методическую основу перехода на эффективный контракт в организациях отрасли. В доступной форме изложены основы реализации в медицинских организациях Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и № 598 "О «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», Распоряжений Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р «Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 гг.. и от 28 декабря 2012 г. № 2599-р. План Мероприятий ("Дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения», а также с учетом методических рекомендаций, утвержденных приказами Минздрава России от 28.06.2013 № 421 «Методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников и Минтруда России от 26.04.2013 № 167н. «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта» в менеджменте организаций здравоохранения необходим комплекс мер, последовательно реализуемых в 2013-2018 гг. Законодательство приведено по состоянию на июль 2013 г. Учебник предназначен для руководителей и специалистов органов управления и организаций здравоохранения, слушателей системы дополнительного профессионального образования.

 
 

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом.Теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2020.Рек. СУМО
ISBN: 5998810694 ISBN-13(EAN): 9785998810695
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 350.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней

 
 
Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. (Бакалавриат). (Специалитет). Учебное пособие

Автор: Кибанов А.Я., Дуракова И.Б., Кибанова Л.Н.
Название: Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. (Бакалавриат). (Специалитет). Учебное пособие
ISBN: 5406036548 ISBN-13(EAN): 9785406036549
Издательство: КноРус
Рейтинг:
Цена: 1186.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-14 дней

 
 
Управление персоналом.Теория и практика.Организация, нормирование и регламентация труда персонала.Уч.-практ.пос.-М.:РГ-Пресс,2019.Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом.Теория и практика.Организация, нормирование и регламентация труда персонала.Уч.-практ.пос.-М.:РГ-Пресс,2019.Рек. СУМО
ISBN: 5998808975 ISBN-13(EAN): 9785998808975
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней
Описание: Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов, классификация затрат рабочего времени; дана характеристика методов исследования затрат рабочего времени и методов нормирования труда; на конкретных примерах продемонстрированы современные методики нормирования труда. Подробно раскрываются методические и практические вопросы организации управленческого труда: рассмотрены технологии индивидуального планирования рабочего времени руководителей и специалистов, охарактеризована техника личной работы руководителя специалиста), даны рекомендации по организации, планировке и оснащению рабочих мест руководителей и специалистов. Завершается книга рассмотрением теории и практики регламентации труда, приведен пример разработки регламента.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ВАРИАТИВНЫЕ УЧЕБНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ, КУРСОВЫЕ ПРОЕКТЫ. БАКАЛАВРСКАЯ ПРОГРАММА  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Автор: Кибанов А. Я.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ВАРИАТИВНЫЕ УЧЕБНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ, КУРСОВЫЕ ПРОЕКТЫ. БАКАЛАВРСКАЯ ПРОГРАММА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
ISBN: 5160069038 ISBN-13(EAN): 9785160069036
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 1279.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» (квалификация (степень) — «бакалавр»), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла, методические указания к курсовому проектированию направления подготовки «Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации».Учебное пособие предназначено для руководителей высших учебных заведений, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов, позволяет избежать возможного дублирования материала при разработке и совершенствовании содержания программ учебных дисциплин, способствует эффективному согласованию их содержания со смежными учебными дисциплинами различных кафедр вуза.Учебное пособие разработано на основе Основной образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом», утвержденной на заседании секции «Управление персоналом» (2 ноября 2010 г., протокол № 2) и рекомендованной УМО по образованию в области менеджмента вузам, ведущим подготовку по направлению подготовки «Управление персоналом» в качестве основы для разработки основных образовательных программ.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ  (ВАРИАТИВНЫЕ УЧЕБНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ)

Автор: Кибанов А. Я.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (ВАРИАТИВНЫЕ УЧЕБНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ)
ISBN: 5160068678 ISBN-13(EAN): 9785160068671
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 410.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: СТРАТЕГИЯ, МАРКЕТИНГ, ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ

Автор: Кибанов А. Я., Дуракова И. Б.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: СТРАТЕГИЯ, МАРКЕТИНГ, ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ
ISBN: 5160066497 ISBN-13(EAN): 9785160066493
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 1226.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций.Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ, ИЗД.4

Автор: Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Ивановская Л.В. и др.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ, ИЗД.4
ISBN: 5160036717 ISBN-13(EAN): 9785160036717
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 2368.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организации в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.

 
 
Управление персоналом.Теория и практика.Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017. Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом.Теория и практика.Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017. Рек. СУМО
ISBN: 5392232906 ISBN-13(EAN): 9785392232901
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней

 
 
Управление персоналом.Теория и практика.Организация профориентации и адаптации персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017.Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом.Теория и практика.Организация профориентации и адаптации персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017.Рек. СУМО
ISBN: 5392232884 ISBN-13(EAN): 9785392232888
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней

 
 
Управление персоналом.Теория и практика.Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2016.Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом.Теория и практика.Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2016.Рек. СУМО
ISBN: 5392205763 ISBN-13(EAN): 9785392205769
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней

 
 
Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2014.Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2014.Рек. СУМО
ISBN: 5392101534 ISBN-13(EAN): 9785392101535
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней
Описание: Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освещаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы.

 
 


ООО "Фактор Книга" Тел:(495) 980-12-16, rus.logobook.ru
Читайте отзывы покупателей и оценивайте качество магазина на Яндекс.Маркете
   В Контакте  Мобильная версия