+7(495) 980-12-16
  10:00-18:00 пн-пт
  book@logobook.ru
   
    Поиск книг    
Найти
  Зарубежные издательстваРоссийские издательства  
   Авторы | Каталог | Издательства | Новинки | Распродажа | Детские | Модели | Поступления | Cертификаты | Хиты | | |
 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для вузов Пугачев В. П. 9785534089059


Варианты приобретения
Цена: 2254р.

Кол-во:
Наличие: Наличие на складе: Отгружается в течение 5-7 дней

Если книги нет на складе, цена может быть изменена. Большинство цен, на книги правильные.
Но издательства изменяют цены на книги и не всегда есть возможность оперативно отслеживать эти изменения.
Если цена заказываемой книги изменится, об этом обязательно будет сообщено менеджером после оформления заказа.


Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Пугачев В. П.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для вузов
Издательство: Юрайт
Классификация:
ISBN: 5534089059
ISBN-13(EAN): 9785534089059
Обложка: Переплет
Страницы: 402
Вес: 0.601 кг.
Дата издания: 2021
Рейтинг:
Описание:
Дополнительное описание:

Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров, 2-е изд., стер.(изд:2)

Автор: Дейнека А.В.
Название: Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров, 2-е изд., стер.(изд:2)
ISBN: 5394034591 ISBN-13(EAN): 9785394034596
Издательство: Дашков и К
Рейтинг:
Цена: 449.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: Учебник подготовлен в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Управление персоналом» и «Менеджмент». В нем рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом организации.Для студентов бакалавриата, преподавателей, а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении персоналом.

 
 

Автор: Батоврина Е.В.
Название: Управление персоналом инновационных организаций
ISBN: 5000241169 ISBN-13(EAN): 9785000241165
Издательство: Аргамак-Медиа
Рейтинг:
Цена: 990.00 р.
Наличие на складе: Невозможна поставка.

 
 
КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И КОУЧИНГ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ. Учебник и практикум для вузов

Автор: Под ред. Антоновой Н.В., Ивановой Н.Л.
Название: КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И КОУЧИНГ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ. Учебник и практикум для вузов
ISBN: 5991681767 ISBN-13(EAN): 9785991681766
Издательство: Юрайт
Рейтинг:
Цена: 1690.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 5-7 дней
Описание: Учебник является уникальным методическим инструментом, предлагающим читателю целостное представление о различных видах психологической помощи в организации. Представленное в учебнике систематическое описание технологии психологического консультирования и коучинга позволит начинающему консультанту или коучу быстрее овладеть данной профессией.Достоинство учебника - наличие большого количества заданий и упражнений, которые помогут студентам приобрести навыки консультирования и коучинга. Приводятся также примеры из практики, позволяющие лучше понять использование той или иной техники. Кроме того, учебник снабжен методическими материалами, необходимыми для организации работы студента по дисциплине. В нем подробно описаны стратегии и техники работы по некоторым основным проблемам, встречающимся в организации, таким как управленческое консультирование, работа с самоопределением личности, конфликтами в организации, T&D консалтинг.

 
 

Автор: Сотникова С.И., Маслов Е.В., Абакумова Н.Н. и др.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИЗД.2
ISBN: 5160141170 ISBN-13(EAN): 9785160141176
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 2083.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней

 
 
Организация деятельности подчиненного персонала (1-е изд.) учебник

Автор: Феофанов А.Н.
Название: Организация деятельности подчиненного персонала (1-е изд.) учебник
ISBN: 5446873416 ISBN-13(EAN): 9785446873418
Издательство: Академия
Рейтинг:
Цена: 1528.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-7 дней
Описание: Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности из списка ТОП-50 «Технология металлообрабатывающего производства», а также по специальностям «Технология машиностроения», «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)». Учебник предназначен для изучения профессионального модуля «Организация деятельности подчиненного персонала».Рассмотрены основные вопросы управления организацией, технико-экономического планирования, управления персоналом. Особое внимание уделено деятельности структурных подразделений, основам их функционирования, организации производственных и технологических процессов, нормированию и организации труда рабочих мест на предприятии, управлению коллективом структурного подразделения.Для студентов учреждений среднего профессионального образования.

 
 
Организация и контроль текущей деятельности подчиненного персонала (1-е изд.) учебник

Автор: Пукалина Н.Н.
Название: Организация и контроль текущей деятельности подчиненного персонала (1-е изд.) учебник
ISBN: 5446873327 ISBN-13(EAN): 9785446873326
Издательство: Академия
Рейтинг:
Цена: 1681.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-7 дней
Описание: Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности из списка ТОП-50 «Поварское и кондитерское дело» и специальности «Технология продукции общественного питания». Учебное издание предназначено для изучения профессиональных модулей «Организация и контроль текущей деятельности подчиненного персонала» и «Организация работы структурного подразделения».Рассмотрены новые подходы к освоению профессиональной деятельности в соответствии с профессиональными компетенциями. Приведены варианты разработки ассортимента кулинарной и кондитерской продукции с учетом потребностей различных категорий потребителей, видов и форм обслуживания. Описаны варианты координации деятельности подчиненного персонала с учетом взаимодействия с другими подразделениями.Для студентов учреждений среднего профессионального образования.

 
 
Формирование эффективного трудового потенциала персонала организации. (Бакалавриат). Сборник статей.

Автор: Москвитин Г.И.
Название: Формирование эффективного трудового потенциала персонала организации. (Бакалавриат). Сборник статей.
ISBN: 5436511880 ISBN-13(EAN): 9785436511887
Издательство: КноРус
Рейтинг:
Цена: 1150.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-14 дней
Описание: Настоящий сборник составлен по материалам Международной научно - практической конференции «Формирование эффективного трудового потенциала персонала организации», состоявшейся 19 мая 2016 г. в г. Москве. Ответственность за аутентичность и точность цитат, имен, названий и иных сведений, а также за соблюдение законов об интеллектуальной собственности несут авторы публикуемых материалов. Материалы публикуются в авторской редакции.

 
 
ФОРМИРОВАНИЕ, РАЗВИТИЕ И КОУЧИНГ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Автор: Чуланова О.Л.
Название: ФОРМИРОВАНИЕ, РАЗВИТИЕ И КОУЧИНГ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
ISBN: 5160107231 ISBN-13(EAN): 9785160107233
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 881.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: Особенно остро вопрос встает в период кризиса. До недавнего времени понятие «управление персоналом» занимало второстепенное значение и подвергалось поверхностному рассмотрению. Однако с резким толчком развития менеджмента вопрос об управлении персоналом и особенно в антикризисной ситуации, вышел на новый уровень. Сегодня многие специалисты называют персонал и трудовые ресурсы одним из определяющих факторов развития социально-экономической системы. За последние десятилетия было издано множество книг и пособий по менеджменту, в которых все больше и больше рассматривается этот вопрос. Но для эффективной работы людей нужен эффективный руководитель. Управленческая структура в целом играет одну из главнейших ролей в развитии и деятельности системы, однако определяющее место принадлежит все-таки руководителю, на котором лежит ответственность за организацию деятельности органов управления. Помимо главного руководителя (возглавляющего организацию или являющегося ее собственником) существует еще несколько категорий. Это менеджеры крупного и среднего звена, которые подчиняются непосредственно главному руководителю и от его лица направляют и организуют деятельность остальных сотрудников.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ВАРИАТИВНЫЕ УЧЕБНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ, КУРСОВЫЕ ПРОЕКТЫ. БАКАЛАВРСКАЯ ПРОГРАММА  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Автор: Кибанов А. Я.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ВАРИАТИВНЫЕ УЧЕБНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ, КУРСОВЫЕ ПРОЕКТЫ. БАКАЛАВРСКАЯ ПРОГРАММА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
ISBN: 5160069038 ISBN-13(EAN): 9785160069036
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 1279.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» (квалификация (степень) — «бакалавр»), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла, методические указания к курсовому проектированию направления подготовки «Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации».Учебное пособие предназначено для руководителей высших учебных заведений, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов, позволяет избежать возможного дублирования материала при разработке и совершенствовании содержания программ учебных дисциплин, способствует эффективному согласованию их содержания со смежными учебными дисциплинами различных кафедр вуза.Учебное пособие разработано на основе Основной образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом», утвержденной на заседании секции «Управление персоналом» (2 ноября 2010 г., протокол № 2) и рекомендованной УМО по образованию в области менеджмента вузам, ведущим подготовку по направлению подготовки «Управление персоналом» в качестве основы для разработки основных образовательных программ.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Автор: Евтихов О. В.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
ISBN: 5160095373 ISBN-13(EAN): 9785160095370
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 1136.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Автор: Суслов Г.В.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
ISBN: 5369015643 ISBN-13(EAN): 9785369015643
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 625.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебном пособии раскрыта сущность управления персоналом, описаны основные законы, методы и системы управления, особенности управления персоналом в кризисных ситуациях, подбора и профориентации персонала и проектирования структуры организации и формирования кадрового резерва. Отдельные главы посвящены оплате труда, материальному стимулированию персонала, мотивации трудовой деятельности, оценке эффективности управления персоналом. Изложены материалы отечественных и зарубежных исследований. В конце книги размещен глоссарий. Предназначено для бакалавров, в том числе обучающихся по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Социология». Также будет полезно специалистам предприятий и организаций, занимающимся вопросами управления персоналом.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА

Автор: Минева О.К., Ахунжанова И.Н., Мордасова Т.А. и др.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА
ISBN: 5160117431 ISBN-13(EAN): 9785160117430
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 684.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебнике раскрываются теоретические основы и представлены практики ведущих компаний мира в области управления высокоэффективным развитием персонала. Особое внимание уделено влиянию глобализации и кластеризации экономики на процессы управления развитием персонала. Содержит вопросы, тесты, деловые игры, веб-круизы к каждому параграфу. Учебник соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов вузов, изучающих одноименную дисциплину (направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»), аспирантов, специалистов и людей, интересующихся современными подходами к управлению персоналом.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: СТРАТЕГИЯ, МАРКЕТИНГ, ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ

Автор: Кибанов А. Я., Дуракова И. Б.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: СТРАТЕГИЯ, МАРКЕТИНГ, ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ
ISBN: 5160066497 ISBN-13(EAN): 9785160066493
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 1226.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций.Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ, ИЗД.4

Автор: Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Ивановская Л.В. и др.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ, ИЗД.4
ISBN: 5160036717 ISBN-13(EAN): 9785160036717
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 2368.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организации в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ НАСТРОЕМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Автор: Захаров Н.Л., Пономаренко Б.Т., Перфильева М.Б. и
Название: УПРАВЛЕНИЕ НАСТРОЕМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
ISBN: 5160036008 ISBN-13(EAN): 9785160036007
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 1160.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебном пособии раскрыта суть организационного поведения в фирме, на предприятии, в учреждении, показаны специфика сложного управленческого труда, способы выявления и воздействия на настрой персонала. На основе научного подхода к разработке и реализации кадровой политики в организации определены условия управления персоналом, заданы оптимальные мотивационные ориентиры.Учебное пособие рассчитано на студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент", а также может быть полезно специалистам и практикам, которые занимаются разработкой методик управления персоналом, руководителям организаций и ученым, разрабатывающим проблемы управления человеческими ресурсами.

 
 
МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ

Автор: Чуланова О.Л.
Название: МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ
ISBN: 516010660X ISBN-13(EAN): 9785160106601
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 512.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Обоснована актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом организации. Представлена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Социчьно-экономическое содержание понятий «компетенции» и «компетентность» подается автором на основе дихотомии. Приводится авторская классификация компетенций и концепция компетентностного подхода в управлении персоналом. В монографии представлены результаты исследования применения компетентностного подхода в управлении персоналом крупных организаций и корпораций, а также в управлении персоналом организаций малого и среднего бизнеса. Представлен методологический подход к исследованию компетенций персонала и опера-ционализация понятия «компетенция».

 
 
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ:СОЦИАЛЬНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ(НА ПРИМЕРЕ РАБОТНИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ)

Автор: Прошина А.Н.
Название: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ:СОЦИАЛЬНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ(НА ПРИМЕРЕ РАБОТНИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ)
ISBN: 5160098216 ISBN-13(EAN): 9785160098210
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 547.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В монографии затрагивается актуальная на сегодняшний день тема социальной адаптации работника с точки зрения социологии управления, приводятся результаты авторского исследования практик управления социальной адаптацией работников с ограниченными возможностями. Также в тексте представлены конкретные рекомендации по созданию системы управления адаптацией персонала в современной российской организации, включая анализ существующих методов и технологий социальной адаптации, а также критериев оценки ее эффективности. Книга предназначена для аспирантов и студентов ВУЗов, научных работников, преподавателей и специалистов по кадрам современных российских организаций.

 
 

Автор: Паклина О.В.
Название: Организация производственной деятельности персонала структурных подразделений, отвечающих за предоставление телематических услуг (1-е изд.) учебник
ISBN: 5446857844 ISBN-13(EAN): 9785446857845
Издательство: Академия
Рейтинг:
Цена: 1906.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-7 дней

 
 
Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2014.Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2014.Рек. СУМО
ISBN: 5392101534 ISBN-13(EAN): 9785392101535
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней
Описание: Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освещаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРАКТИКУМ 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для вузов

Автор: Пугачев В. П.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРАКТИКУМ 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для вузов
ISBN: 5534089067 ISBN-13(EAN): 9785534089066
Издательство: Юрайт
Рейтинг:
Цена: 1653.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 5-7 дней

 
 


ООО "Фактор Книга" Тел:(495) 980-12-16, rus.logobook.ru
Читайте отзывы покупателей и оценивайте качество магазина на Яндекс.Маркете
    Мобильная версия