Автор: Большаник П.В. Название: Менеджмент В Туристских Организациях ISBN: 5160131701 ISBN-13(EAN): 9785160131702 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 1412.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Автор: Кулаченко М.П. Название: Менеджмент В Организации Отдыха Детей И Их Оздоровления ISBN: 5160175210 ISBN-13(EAN): 9785160175218 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 4341.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Автор: Вдовин С.М., Салимова Т.А., Бирюкова Л.И. Название: Система Менеджмента Качества Организации ISBN: 5160194967 ISBN-13(EAN): 9785160194967 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 2268.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Автор: Слак Н., Чемберс С., Джонстон Р. Название: Организация, Планирование И Проектирование Производства. Операционный Менеджмент, Изд.5 ISBN: 5160035850 ISBN-13(EAN): 9785160035857 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 4429.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: В книге рассмотрен весь спектр вопросов, относящихся к организации, планированию и проектированию производства (операционный менеджмент) - от выбора бизнес-стратегии и проектирования продукта или услуги до выхода продукта из круга обращения и его конечного потребления. Детально проанализированы методики проектирования операционных процессов. Приводятся новейшие идеи в области управления производством и сервисом.Для студентов и аспирантов экономических специальностей, повышения квалификации руководителей и менеджеров производственных предприятий и организаций сервиса. Полезен также для ознакомления с новыми методиками и опытом в сферах производства и сервиса и его практического использования предпринимателями в любой области деятельности.
Автор: Кроль/Пуртова Название: Развитие организации и HR-менеджмент ISBN: 586375057X ISBN-13(EAN): 9785863750576 Издательство: <временно неизвестно> Рейтинг: Цена: 271.00 р. Наличие на складе: Нет в наличии. Описание: Очередной том серии 'Библиотека приключений тренинга и консалтинга' посвящен работе с человеческими ресурсами - главным 'строительным материалом' любой организации. Эта область одна из наиболее сложных и наиболее эмоционально заряженных, поскольку все темы так или иначе сводятся к сфере человеческих отношений - будь то командообразование, поведение в условиях реорганизации, кадровая политика, проблемы обучения персонала, пресловутый личностный рост или развитие творческого потенциала.Авторы этой книги знают проблемы HR-менеджмента извне (как исследователи и аналитики) и изнутри - как опытные тренеры и консультанты, в чьем послужном списке имеется солидный перечень организаций-клиентов самого разного масштаба. Такой двойной фокус зрения создает объемную картинку и позволяет читателям по-иному взглянуть на проблему управления персоналом.Тренерам и консультантам книга дает возможность познакомиться с опытом коллег - и в чем-то согласиться, а в чем-то, может быть, и оспорить его. Для руководителей организаций и сотрудников служб персонала она может стать еще одним ориентиром в кадровой политике. А читателям иных профессий, - большинство из которых являются сотрудниками организаций, - продемонстрирует, 'как это бывает', какие существуют 'зоны роста' и как справляться с препятствиями на пути к успеху.
