+7(495) 980-12-16
  10:00-18:00 пн-пт
  book@logobook.ru
   
    Поиск книг    
Найти
  Зарубежные издательстваРоссийские издательства  
   Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Детские книги | Модели | Последние поступления | Бестселлеры
 

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Ивановсккая Л. В., 9785160034584


Варианты приобретения
Цена: 2219р.

Кол-во:
Наличие: Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней

Если книги нет на складе, цена может быть изменена. Большинство цен, на книги правильные.
Но издательства изменяют цены на книги и не всегда есть возможность оперативно отслеживать эти изменения.
Если цена заказываемой книги изменится, об этом обязательно будет сообщено менеджером после оформления заказа.


Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Ивановсккая Л. В.,
Название: ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Издательство: Инфра-М
Классификация:
ISBN: 5160034587
ISBN-13(EAN): 9785160034584
Обложка: Переплет
Страницы: 584
Вес: 0.639 кг.
Дата издания: 2019
Рейтинг:
Описание: В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются проблемы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: сущность и содержание социально-трудовых отношений; экономика трудовой деятельности; социология трудовых процессов; эффективность трудовой деятельности и методы ее измерения.Для студентов, магистрантов, аспирантов, изучающих проблемы экономики и социологии трудовых процессов организаций, а также управленческих работников и руководителей, работающих с кадрами в современных условиях функционирования отечественной экономики.
Дополнительное описание:

Новое о защите диссертации (медицинские науки)

Автор: Волков Ю.Г., Баткаев Э.А., Баткаева Н.В.
Название: Новое о защите диссертации (медицинские науки)
ISBN: 5905714533 ISBN-13(EAN): 9785905714535
Издательство: Авторский тираж
Рейтинг:
Цена: 540.00 р.
Наличие на складе: Есть (более 3-х шт.)
Описание: В учебно-методическом пособии рассматриваются ключевые для подготовки диссертационного исследования к защите нововведения, в формате нового Положения "О порядке присуждения ученых степеней" (Постановление Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. №842), значительно повышающие степень ответственности всех участников процесса под названием "защита диссертации". Данное пособие предназначено научным руководителям, консультантам и соискателям ученых степеней, а также может использоваться в диссертационном менеджменте руководителями и членами диссертационных советов.

 
 

Автор: Карпова, Баткаев
Название: Криогенные методы лечения в дерматовенерологии и косметологии
ISBN: 5905714576 ISBN-13(EAN): 9785905714573
Издательство: Авторский тираж
Рейтинг:
Цена: 450.00 р.
Наличие на складе: Есть (3 шт.)

 
 

Автор: Баткаев Э.А.
Название: Избранные лекции по дерматовенерологии. В 5 т.Т5.
ISBN: ISBN-13(EAN):
Издательство: Нет
Рейтинг:
Цена: 720.00 р.
Наличие на складе: Есть (2 шт.)

 
 
Управление персоналом.Теория и практика.Управление конфликтами и стрессами.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2018.Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом.Теория и практика.Управление конфликтами и стрессами.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2018.Рек. СУМО
ISBN: 5392177239 ISBN-13(EAN): 9785392177233
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 280.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней

 
 
ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ИЗД.3

Автор: Кибанов А. Я.
Название: ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ИЗД.3
ISBN: 5160095616 ISBN-13(EAN): 9785160095615
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 1845.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней

 
 
РЕАЛИЗАЦИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Автор: Кибанов А.Я., Ловчева М.В., Лукьянова Т.В.
Название: РЕАЛИЗАЦИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ISBN: 5160056157 ISBN-13(EAN): 9785160056159
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 607.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: Реализация молодежной политики в РФ сталкивается с большим количеством проблем и препятствий, в связи с чем поиск и реализация эффективных способов управления молодежной политикой - актуальная практическая и научная задача.В монографии рассмотрены актуальные вопросы развития молодежной политики в Российской Федерации: особенности реализации молодежной политики в России, европейских и азиатских странах и США, участие в этом процессе международных организаций, государства, бизнеса, некоммерческого сектора, возможные направления развития молодежной политики.Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов - представителей органов государственной власти и системы профессионального образования, общественных организаций и предпринимателей.

 
 
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРНЫМ РОСТОМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

Автор: Кибанов А.Я., Столярова В.А., Лукьянова Т.В. и др.
Название: УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРНЫМ РОСТОМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ISBN: 5160103139 ISBN-13(EAN): 9785160103136
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 994.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В монографии рассмотрены теоретические основы планирования карьерного роста государственных гражданских служащих РФ, цели, понятия, принципы планирования карьерного роста и служебно-профессионального продвижения государственных гражданских служивших. Проведен анализ процессов управления карьерным ростом в действующем законодательстве РФ.

 
 

Автор: Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Белова О. Л., Вагин
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ПРОГРАММЫ УЧЕБНЫХ ДИСЦИПЛИН, ПРАКТИК, ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА
ISBN: 5160055770 ISBN-13(EAN): 9785160055770
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 595.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ПРОГРАММЫ УЧЕБНЫХ ДИСЦИПЛИН, ПРАКТИК, ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ

Автор: Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Белова О.Л. и др.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ПРОГРАММЫ УЧЕБНЫХ ДИСЦИПЛИН, ПРАКТИК, ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА, МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ
ISBN: 5160056068 ISBN-13(EAN): 9785160056067
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 1410.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней

 
 
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ, ИЗД.4

Автор: Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Ивановская Л.В. и др.
Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ, ИЗД.4
ISBN: 5160036717 ISBN-13(EAN): 9785160036717
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 2368.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организации в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.

 
 
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Автор: Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Митрофанова Е. А.,
Название: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ISBN: 5160035443 ISBN-13(EAN): 9785160035444
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 2243.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.Учебник предназначен для студентов экономических ВУЗов, а также для аспирантов, докторантов, преподавателей, слушателей дополнительного профессионального образования; может быть полезен руководителям организаций, работникам служб управления персоналом.

 
 
Управление персоналом.Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017.Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом.Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017.Рек. СУМО
ISBN: 539223285X ISBN-13(EAN): 9785392232857
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней

 
 
Управление персоналом.Теория и практика.Компетентностный подход в управлении персоналом.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017.

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом.Теория и практика.Компетентностный подход в управлении персоналом.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017.
ISBN: 5392232914 ISBN-13(EAN): 9785392232918
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней
Описание: Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание.Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах.Завершается пособие рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.

 
 
Управление персоналом.Теория и практика.Организация профориентации и адаптации персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017.Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом.Теория и практика.Организация профориентации и адаптации персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017.Рек. СУМО
ISBN: 5392232884 ISBN-13(EAN): 9785392232888
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней

 
 

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом. Теория и практика. Управление организационной культурой.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017.Рек. СУМО
ISBN: 5392232868 ISBN-13(EAN): 9785392232864
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней

 
 
Управление персоналом.Теория и практика.Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017. Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом.Теория и практика.Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017. Рек. СУМО
ISBN: 5392232906 ISBN-13(EAN): 9785392232901
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней

 
 
Управление персоналом.Теория и практика.Система управления персоналом.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017. Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление персоналом.Теория и практика.Система управления персоналом.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017. Рек. СУМО
ISBN: 5392232841 ISBN-13(EAN): 9785392232840
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 223.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней
Описание: Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводится сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и методы управления персоналом российских организаций, система целей организации и дерево целей системы управления ее персоналом. Показано формирование функциональных подсистем системы управления персоналом на базе дерева целей и формирование организационной структуры системы управления персоналом на основе функциональных подсистем. Приводятся важнейшие документы, регламентирующие деятельность службы управления персоналом и персонала организации.Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

 
 
КОНФЛИКТОЛОГИЯ, ИЗД.2

Автор: Кибанов А. Я., Ворожейкин И. Е., Захаров Д. К., Ко
Название: КОНФЛИКТОЛОГИЯ, ИЗД.2
ISBN: 5160057242 ISBN-13(EAN): 9785160057248
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 1226.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: Учебник подготовлен учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления. В нем излагаются основы конфликтологии. характеристика конфликтов, источники их возникновения и стадии развития, формы проявления, функции и значимость в социально-экономической и других сферах жизни общества. Трактуются вопросы предупреждения конфликтов, стратегии их разрешения с участием третьей стороны. Рассматривается технология управления конфликтами, выбора оптимальных методов преодоления конфликтных ситуаций, роли руководителя в профилактике и разрешении конфликтов. Книга предназначена для студентов экономических вузов, а также для аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин. Она может быть полезной руководителям организаций, менеджерам по управлению персоналом, всем, кто проявляет интерес к управленческой конфликтологии.

 
 
КОНЦЕПЦИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Автор: Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Коновалова В.Г. и
Название: КОНЦЕПЦИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
ISBN: 5160095306 ISBN-13(EAN): 9785160095301
Издательство: Инфра-М
Рейтинг:
Цена: 655.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Описание: В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компетенции, компетентности, модели компетенций, излагается методология формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования модели компетенций при отборе и оценке персонала, его обучении, разработке систем стимулирования работников, рассматривается моделирование эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается характеристика функций компетенций в обучении, рассматриваются технологии проектирования компетенций в высшем профессиональном образовании, а также содержание, способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций при подготовке специалистов в области управления персоналом. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.

 
 
Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2014.Рек. СУМО

Автор: П/р Кибанова А.Я.
Название: Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2014.Рек. СУМО
ISBN: 5392101534 ISBN-13(EAN): 9785392101535
Издательство: Проспект
Рейтинг:
Цена: 210.00 р.
Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней
Описание: Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освещаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы.

 
 


ООО "Фактор Книга" Тел:(495) 980-12-16, rus.logobook.ru
Читайте отзывы покупателей и оценивайте качество магазина на Яндекс.Маркете
   В Контакте  Мобильная версия