Автор: П/р Кибанова А.Я. Название: Управление персоналом.Теория и практика.Система управления персоналом.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2017. Рек. СУМО ISBN: 5392232841 ISBN-13(EAN): 9785392232840 Издательство: Проспект Рейтинг: Цена: 223.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 7-15 дней Описание: Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводится сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и методы управления персоналом российских организаций, система целей организации и дерево целей системы управления ее персоналом. Показано формирование функциональных подсистем системы управления персоналом на базе дерева целей и формирование организационной структуры системы управления персоналом на основе функциональных подсистем. Приводятся важнейшие документы, регламентирующие деятельность службы управления персоналом и персонала организации.Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
Автор: Кибанов А. Я., Ворожейкин И. Е., Захаров Д. К., Ко Название: КОНФЛИКТОЛОГИЯ, ИЗД.2 ISBN: 5160057242 ISBN-13(EAN): 9785160057248 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 1226.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: Учебник подготовлен учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления. В нем излагаются основы конфликтологии. характеристика конфликтов, источники их возникновения и стадии развития, формы проявления, функции и значимость в социально-экономической и других сферах жизни общества. Трактуются вопросы предупреждения конфликтов, стратегии их разрешения с участием третьей стороны. Рассматривается технология управления конфликтами, выбора оптимальных методов преодоления конфликтных ситуаций, роли руководителя в профилактике и разрешении конфликтов. Книга предназначена для студентов экономических вузов, а также для аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин. Она может быть полезной руководителям организаций, менеджерам по управлению персоналом, всем, кто проявляет интерес к управленческой конфликтологии.
Автор: Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Коновалова В.Г. и Название: КОНЦЕПЦИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ISBN: 5160095306 ISBN-13(EAN): 9785160095301 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 655.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компетенции, компетентности, модели компетенций, излагается методология формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования модели компетенций при отборе и оценке персонала, его обучении, разработке систем стимулирования работников, рассматривается моделирование эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается характеристика функций компетенций в обучении, рассматриваются технологии проектирования компетенций в высшем профессиональном образовании, а также содержание, способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций при подготовке специалистов в области управления персоналом. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Автор: Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Митрофанова Е. А., Название: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ISBN: 5160035443 ISBN-13(EAN): 9785160035444 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 1999.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.Учебник предназначен для студентов экономических ВУЗов, а также для аспирантов, докторантов, преподавателей, слушателей дополнительного профессионального образования; может быть полезен руководителям организаций, работникам служб управления персоналом.
Автор: Кибанов А. Я. Название: ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ИЗД.3 ISBN: 5160095616 ISBN-13(EAN): 9785160095615 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 1845.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней
Автор: Кибанов А.Я., Ловчева М.В., Лукьянова Т.В. Название: РЕАЛИЗАЦИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ISBN: 5160056157 ISBN-13(EAN): 9785160056159 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 607.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: Реализация молодежной политики в РФ сталкивается с большим количеством проблем и препятствий, в связи с чем поиск и реализация эффективных способов управления молодежной политикой - актуальная практическая и научная задача.В монографии рассмотрены актуальные вопросы развития молодежной политики в Российской Федерации: особенности реализации молодежной политики в России, европейских и азиатских странах и США, участие в этом процессе международных организаций, государства, бизнеса, некоммерческого сектора, возможные направления развития молодежной политики.Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов - представителей органов государственной власти и системы профессионального образования, общественных организаций и предпринимателей.
Автор: Кибанов А.Я., Столярова В.А., Лукьянова Т.В. и др. Название: УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРНЫМ РОСТОМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ISBN: 5160103139 ISBN-13(EAN): 9785160103136 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 994.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: В монографии рассмотрены теоретические основы планирования карьерного роста государственных гражданских служащих РФ, цели, понятия, принципы планирования карьерного роста и служебно-профессионального продвижения государственных гражданских служивших. Проведен анализ процессов управления карьерным ростом в действующем законодательстве РФ.
Автор: Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Геворгян Р.Н. и др Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ: НОВЫЕ ФУНКЦИИ И НОВОЕ В ФУНКЦИЯХ ISBN: 5160127623 ISBN-13(EAN): 9785160127620 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 1047.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: В монографии освещены результаты исследования динамики традиционных функций управления персоналом и зарождения новых, необходимых для принятия во внимание в кадровой деятельности. Издание содержит информацию об эволюции задач и функций менеджмента персонала, трансформации моделей служб персонала; ориентировано на стратегию развития сотрудников организаций, формирование и оценку их потенциала, актуальные особенности известных функций заработной платы, трудоголизма одних работников и деятельности, связанной с минимизацией невыходов на работу — других.Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Автор: Додолев Е.Ю. Название: Влад Листьев. Поле чудес в стране дураков (Библиотека Хронограф ). Додолев Е.Ю. ISBN: 5386097156 ISBN-13(EAN): 9785386097158 Издательство: РИПОЛ Классик Рейтинг: Цена: 1057.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: Автор, которого, кстати, сам герой повествования публично называл «некомандным игроком», утверждает: за убийством Влада Листьева стояли Борис Березовский и Аркадий (Бадри) Патаркацишвили. По мнению Евгения Ю. Додолева, об этом знали и соратники убитого, и вдова. Однако, поскольку Александр Любимов и Альбина Назимова продолжали поддерживать отношения с пресловутыми заказчиками расстрела на Новокузнецкой, им не с руки признавать этот факт. Ведущий ежедневной программы «Правда-24» (по определению «Комсомольской правды», ключевого проекта ТВ-канала нового поколения «Москва-24») с некоторыми из своих гостей беседовал и о жертве, и о тех, с кем Влад конфликтовал; фрагменты этих телеразговоров вошли в книгу, жанр которой Михаил Леонтьев определил как «собрание перекрестных допросов».
Автор: Дуракова И.Б., Талтынов С.М., Майер Е.В. Название: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: РАБОТНИКИ СТАРШИХ ВОЗРАСТОВ ISBN: 5160142746 ISBN-13(EAN): 9785160142746 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 797.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: В учебном пособии рассмотрены современные двухконтурные рамочные условия работы с персоналом организации. В содержании первого контура — трудовое право, экономика, национальное образование, союзы общественных интересов, конъюнктура. Второй контур рамочных условий включает демографическую ситуацию, технические изменения, трансформации в обществе и переоценку ценностей, связанные с ней плюрализм форм жизни и повышение ее качества. Дается развернутое представление о работе с сотрудниками старших возрастов на основе изложения необходимости и направлений изменения привычных подходов к управлению персоналом.Специфика пособия — знакомство читателя с научной дискуссией о постарении занятых в тенденциях трансформации рынка труда, научных представлениях о возрастных границах занятого населения, стереотипах и их изменении в отношении возрастных сотрудников, реализации основных функций управления персоналом с учетом меняющейся демографической ситуации.Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.Издание адресовано студентам, магистрантам, аспирантам, научным и практическим работникам, исследующим проблемы стареющего коллектива и занимающимся построением актуальной и результативной кадровой политики в организациях.
Автор: Дураков Б.К. Название: Краткий курс высшей алгебры ISBN: 5922106678 ISBN-13(EAN): 9785922106672 Издательство: Физматлит Рейтинг: Цена: 570.00 р. Наличие на складе: Невозможна поставка. Описание: Учебное пособие предназначено студентам инженерно-технических специальностей технических вузов. Здесь изложены следующие разделы курса алгебры: комплексные числа, многочлены от одного неизвестного, матрицы и определители, системы линейных уравнений, линейные пространства, евклидовы пространства.Книга будет полезна всем студентам технических вузов, изучающим математику, а также преподавателям и аспирантам.Допущено Министерством образования и науки Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по техническим специальностям.
Автор: Дуракова И.Б., Волкова Л.П., Кобцева Е.Н. и др. Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ISBN: 516003563X ISBN-13(EAN): 9785160035635 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 2136.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: В учебнике рассмотрены эволюция, теория, методология науки управления персоналом; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; работа с персоналом в условиях интернационализации бизнеса; формирование современных моделей службы персонала.Специфика учебника - знакомство читателя с дискуссионными проблемами кадрового менеджмента, перспективами его развития, прикладными методиками, успешно реализуемыми на предприятиях Германии, Австрии, Голландии, Ирландии, Греции, - стран, в которых авторы учебника неоднократно проходили длительные научные и практические стажировки.Для студентов, магистрантов, специализирующихся на изучении вопросов управления персоналом, профильных специалистов служб персонала, руководителей предприятий и организаций.
Автор: Генкин Б.М., Глухова А.В., Дуракова И.Б. и др. Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ: 100 ЛЕТ ПОСЛЕ РЕВОЛЮЦИИ ISBN: 5160136886 ISBN-13(EAN): 9785160136882 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 1178.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы управления персоналом. В содержании книги рассмотрены вопросы качества жизни и ценности труда россиян; влияния на работу с персоналом государственной политики, включая экономику, образование, трудовое право и религиозную составляющую. Рассмотрены проблемы надежности работника и его возможных зависимостей, а также новые аспекты кадровой деятельности: введение системы квалификаций, формирование актуальных моделей институционализации работы с персоналом, внедрение в арсенал ее методов цифровых технологий. Исследован вклад отдельных ученых в становление кадровой деятельности в России. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Автор: Дуракова И.Б., Корыстина Е.С. Название: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: МОББИНГ ISBN: 5160134239 ISBN-13(EAN): 9785160134239 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 964.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: Рассмотрены признаки и формы моббинга в организации, виды и формы его проявления на рабочем месте, причины возникновения. Исследованы природа и статистика участников, сценарии реализации моббинговых атак, последствия моббинга для жертвы и исполнителей, методы диагностики и предотвращения. Знакомит с научной дискуссией определения моббинга, географией его распространения. Приведены примеры правовых норм, связанных с данным явлением. Включены практические задания для самостоятельного выполнения. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для магистрантов, студентов, аспирантов. Представляет интерес для научных и практических работников, исследующих проблемы моббинга и занимающихся построением результативной кадровой политики в организациях.
Автор: Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Название: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: СТРАТЕГИЯ, МАРКЕТИНГ, ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ISBN: 5160066497 ISBN-13(EAN): 9785160066493 Издательство: Инфра-М Рейтинг: Цена: 1226.00 р. Наличие на складе: Отгружается в течение 3-7 дней Описание: В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций.Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.
ООО "Фактор Книга" Тел:(495) 980-12-16, rus.logobook.ru
